Νεοφύτου Αβέρωφ

Πεμ, 03 Σεπ 2009
Δευ, 20 Ιούλ 2009
Δευ, 23 Μάρ 2009
Πεμ, 29 Ιαν 2009
Κυρ, 11 Ιαν 2009
  • First
  • <<
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • Flickr Feed

    Παρ, 03 Μάρ 2017

    Ανακοίνωση Τύπου Εκπροσώπου Τύπου ΔΗΣΥ, Πρόδρομου Προδρόμου

    Κατανοούμε την απογοήτευση του ΑΚΕΛ για τη σημερινή συμφωνία ανάμεσα στην Κυβέρνηση και τους νοσηλευτές του Δημοσίου. Φαίνεται ότι το κύριο κόμμα της αντιπολίτευσης υπολόγιζε σε κάποια νέα πολυήμερη απεργία στη δημόσια υγεία.

    Θα πρέπει όμως να υπενθυμίσουμε ειδικά στο ΑΚΕΛ ποιός ήταν ο λόγος που ούτε τα αιτήματα των νοσηλευτών ούτε οποιουδήποτε άλλου μπορούσε να εξετασθούν τα προηγούμενα χρόνια, προτού η Κυβέρνησή μας καταφέρει να βγάλει τη χώρα από το Μνημόνιο που μας άφησαν. Ήταν διότι οι πολιτικές του είχαν οδηγήσει τη χώρα σε πτώχευση και υποχρέωσαν τότε τους ίδιους, ως Κυβέρνηση, να δανείζονται από ταμεία συντάξεων για να πληρώσουν τους μηνιαίους μισθούς!

    Όταν σήμερα ο Εκπρόσωπος Τύπου του ΑΚΕΛ μιλά για τη «φόρα που πήραν οι κυβερνώντες», θα ήταν καλά να συνειδητοποιήσει τι συμβαίνει πραγματικά. Ναι, φόρα έχουν πάρει πια η οικονομία και η χώρα. Αυτό είναι το ζητούμενο. Σωστές πολιτικές που δίνουν ώθηση, δηλαδή φόρα, στις προσδοκίες των ανθρώπων μας. Τέτοια φόρα χρειάζεται η χώρα και όχι την εφιαλτική κατηφόρα στην οποία μας οδήγησαν οι δικές τους πολιτικές. 

    Παρ, 03 Μάρ 2017

    Ανακοίνωση Τύπου Εκπροσώπου Τύπου ΔΗΣΥ, Πρόδρομου Προδρόμου

    Η λελογισμένη αποκατάσταση αμοιβών υπερωριακής απασχόλησης και επιδομάτων βάρδιας διορθώνει κάποιες στρεβλώσεις που έφεραν οι υποχρεωτικές γενικές αποκοπές

    Χαιρετίζουμε την απόφαση της Κυβέρνησης, μετά από τη γενική συμφωνία που έκανε με τη συνδικαλιστική πλευρά (ΠΑΣΥΔΥ), να προχωρήσει σε λελογισμένη αύξηση των επιδομάτων βάρδιας και υπερωριών στο δημόσιο τομέα. Σημειώνουμε ότι οι αυξήσεις αυτές εντάσσονται στο πλαίσιο της γενικής συμφωνίας ότι η αύξηση του μισθολογικού κόστους στο Δημόσιο δεν θα ξεπερνά, ως ποσοστό, την αύξηση του Α.Εγχ.Π. της χώρας.

    Αναμένουμε βέβαια ότι η Επιτροπή Οικονομικών της Βουλής θα δώσει τη σύμφωνη γνώμη της, όπως προβλέπεται και στο σχετικό άρθρο του Νόμου του Προϋπολογισμού.

    Στην περίπτωση αυτή και αφού στα τρία χρόνια 2013-2015 το κράτος δαπάνησε για τέτοια επιδόματα και αποζημιώσεις δέκα εκατομμύρια λιγότερα από ότι μόνο το 2012 (€64,4 εκατ. έναντι €74,5 εκατ.), φαίνεται πώς μπορεί να διορθωθούν εποικοδομητικά κάποιες βαθειές στρεβλώσεις. Στο εξής η εναρμόνιση των όποιων αυξήσεων με τις δυνατότητες που δημιουργεί η ανάπτυξη της οικονομίας (αύξηση Α.Εγχ.Π.) θα διασφαλίσει ότι το μισθολογικό κόστος δεν θα «ξεφεύγει», όπως συνέβαινε μέχρι το 2012.

    Με την αύξηση αυτή αποκαθίστανται τώρα οι δραστικές περικοπές που είχαν γίνει στις απολαβές μεγάλου αριθμού εργαζομένων εξαιτίας της δεινής οικονομικής κατάστασης στην οποία είχε οδηγηθεί το κράτος το 2012, όταν έφτασε σε πτώχευση. Με αυτό τον τρόπο αποκαθίσταται και κάποιου είδους άνιση μεταχείριση που προκάλεσαν οι γενικές αποκοπές σε συγκεκριμένες ομάδες εργαζόμενων των οποίων δυσανάλογα μεγάλο μέρος των απολαβών τους προερχόταν από τέτοια επιδόματα.

    Γενικότερα όμως συμπεραίνουμε ότι τα αυξημένα οικονομικά περιθώρια τα οποία δημιουργούν οι σωστές πολιτικές της Κυβέρνησης μπορεί να αξιοποιηθούν προς όφελος των ανθρώπων και της κοινωνίας ευρύτερα. Αυτή είναι και η πολιτική του Δημοκρατικού Συναγερμού.

    Παρ, 03 Μάρ 2017

    Δελτίο Τύπου Οργάνωσης Νέων Επιστημόνων ΔΗΣΥ

    Από τη συζήτηση της ΟΝΕ με τίτλο «Νέοι επιχειρηματικοί ηγέτες»

    Το προφίλ του νέου επιχειρηματικού ηγέτη είχαν την ευκαιρία να συζητήσουν  οι συμμετέχοντες στην ημερίδα  στρογγυλής τραπέζης της Οργάνωσης Νέων Επιστημόνων του ΔΗΣΥ την Τετάρτη 1 Μαρτίου στην αίθουσα εκδηλώσεων του κτιρίου διοίκησης της Ελληνικής Τράπεζας. Στην εκδήλωση, που  χαιρέτησαν ο Πρόεδρος του ΔΗΣΥ Αβέρωφ Νεοφύτου και ο γενικός διευθυντής του ομίλου της Ελληνικής Τράπεζας Φοίβος Στασόπουλος, συμμετείχαν έξι νεαρά στελέχη επιχειρήσεων στον τόπο μας. Η Αρετή Αναστασιάδου, διευθύνουσα σύμβουλος της TheWorx (Telia & Pavla/BBDO group), ο Γιώργος Θεοδότου Director & Marketing Manager, υπεραγορές ΑΛΦΑ ΜΕΓΑ, ο Κόδρος Πιλακούτας Head of Business Operations, Char. Pilakoutas Ltd, η Ξένια Λοϊζίδου Ακτομηχανικός, Πρόεδρος ΔΣ Κέντρου Μελετών και Έρευνας ΑΚΤΗ, ο Παγκράτιος Π. Βανέζης Board Member και Team Leader στην KPMG Enterprise and Startups Cyprus, και ο Πάνος Χριστοδούλου CFO των Hard Rock Café και εστιατόρια TGI Fridays.

    Στον χαιρετισμό του ο πρόεδρος του ΔΗΣΥ Αβέρωφ Νεοφύτου αναφέρθηκε στα εμπόδια που αντιμετωπίζουν οι νέοι επιχειρηματίες σε σχέση με  την δαιμονοποιήση του επιχειρείν και του κέρδους αλλά και την σημασία που διατηρεί ακόμη και σήμερα η αναζήτηση δουλειάς στο δημόσιο αντί στον ιδιωτικό τομέα στην κοινωνία. Ο Γενικός Διευθυντής του Ομίλου Ελληνικής Τράπεζας Φοίβος Στασόπουλος μίλησε για την ανάγκη στήριξης της επιχειρηματικότητας και της ανάπτυξης τραπεζικών υπηρεσιών φιλικών προς τις επιχειρήσεις ενώ επισήμανε ότι η χρηματοδότηση νεοφυών επιχειρήσεων απαιτεί πολλά περισσότερα σε σχέση με το παρελθόν αφού η τράπεζες πρέπει να πειστούν για την ποιότητα της δραστηριότητας, προϊόντος ή υπηρεσίας αλλά και την αξιοπιστία και αφοσίωση στο αντικείμενο των νέων ηγετών. Ο πρόεδρος της ΟΝΕ, βουλευτής Δημήτρης Δημητρίου, μίλησε για το κενό ηγεσίας που υπάρχει στον τόπο μας. Αναφέρθηκε στην αυτοπεποίθηση και στο όραμα που χρειάζεται για να εμπνεύσει τους υπαλλήλους και να πείσει τους πελάτες του.  «Έχουμε σήμερα μια χρυσή ευκαιρία να δημιουργήσουμε την επόμενη γενιά ηγετών και δεν πρέπει να τη χάσουμε».

    Οι έξι νεαροί μάνατζερ / επιχειρηματίες μίλησαν για τις δυσκολίες και τα εχέγγυα που απαιτούνται για ένα νέο ηγέτη. Οι ευκαιρίες και οι προκλήσεις της επιχειρηματικότητας στην Κύπρο καθώς και η καινοτομία στην Κύπρο απασχόλησαν την συζήτηση που ακολούθησε. Τόσο οι ομιλητές όσο και οι φιλοξενούμενοι έθιξαν τα ζητήματα της παιδείας που δεν εκπαιδεύει τους νέους μας για να τολμούν, να αποτυγχάνουν και να δοκιμάζουν ξανά, αλλά τους εκπαιδεύει για να λειτουργούν ως καλοί υπάλληλοι. Στα χαρακτηριστικά των ηγετών, όπου επικεντρώθηκαν οι ομιλητές,  η εντιμότητα, η σωστή ανάλυση των δεδομένων αλλά και η διορατικότητα ήταν στοιχεία που συμφώνησαν όλοι πως είναι απαραίτητα για τους νέους επιχειρηματικούς ηγέτες.

    Λίγα λόγια για την ΟΝΕ

    Η Οργάνωση Νέων Επιστημόνων (ΟΝΕ) του Δημοκρατικού Συναγερμού ιδρύθηκε το 1987. Τον Νοέμβριο του 2014 μετεξελίχθηκε σε Σωματείο. Έχει να επιδείξει πλούσια δράση και συμβολή σε επιστημονικά θέματα και οι εισηγήσεις της διαχρονικά υιοθετούνται από τα συλλογικά όργανα του Δημοκρατικού Συναγερμού. Σκοπός της Οργάνωση είναι ακριβώς η λειτουργία της ως δεξαμενή σκέψης που να παράγει ουσιώδη πολιτική σε καίριους και σημαντικούς τομείς που απασχολούν την κυπριακή κοινωνία. Μέλη της οργάνωσης είναι νέοι επιστήμονες ηλικίας 30 με 45 ετών.