Επίσκεψη Προέδρου κ. Αβέρωφ Νεοφύτου στη βιομηχανική περιοχή Λιβαδιών
Τη βιομηχανική περιοχή Λιβαδιών επισκέφτηκε σήμερα ο Πρόεδρος του Δημοκρατικού Συναγερμού κ. Αβέρωφ Νεοφύτου συνοδευόμενος από τον βουλευτή κ. Γιώργο Κάρουλλα, στελέχη της Επαρχιακής Γραμματείας Λάρνακας και του κόμματος. Eκ μέρους των βιομήχανων της περιοχής, ο κ. Γιώργος Σάββα, τόνισε τα εξής:
«Πρόεδρε σε καλωσορίζουμε, ευχαριστούμε για την τιμή που μας έκανες να έρθεις στην περιοχή μας να μας δεις και τα προβλήματα που έχουμε ως βιομήχανοι στην περιοχή εδώ που είναι αρκετά. Τα προβλήματα μας είναι αρκετά και ελπίζουμε να μας βοηθήσετε και να είσαστε δίπλα μας. Σαν βιομήχανοι όμως το πιο σοβαρό μας προβλήματα είναι το θέμα του προσωπικού. Δεν βρίσκουμε προσωπικό, είμαστε στην καλύτερη φάση, από θέμα δουλειών σαν βιομήχανοι, ούτε το 2005 δεν είχαμε έτσι δουλειές και αντιμετωπίζουμε αυτό το μεγάλο πρόβλημα. Ότι δεν υπάρχει εξειδικευμένο προσωπικό και πλέον οι Κύπριοι δεν ακολουθούμε αυτές τις δουλείες. Και είναι κρίμα γιατί είμαστε σε πολύ καλό δρόμο από θέμα ποιότητας, από θέμα τεχνογνωσίας και είναι ένα μεγάλο πρόβλημα για όλους τους βιομήχανους. Όπου πάμε ακούμε καθημερινά αυτό το πρόβλημα ότι δεν υπάρχει κόσμος να δουλέψει πλέον και περιμένουμε από τους ξένους να δουλέψουν και να δείξουν και σε νέους. Μπορούμε να αναπτύξουμε έργα. Ασχοληθήκαμε πολλές φορές με το εξωτερικό, να κάνουμε εξαγωγές σε κοντινές μας χώρες αλλά δεν μπορούμε γιατί δεν υπάρχει το προσωπικό».
Από την πλευρά του ο Πρόεδρος του Δημοκρατικού Συναγερμού τόνισε τα εξής:
«Ακόμα μια μέρα στους τόπους παραγωγής και θέλω να ξεκαθαρίσω και κάτι στους συμπατριώτες μας. Όταν λέμε κυπριακή βιομηχανία και Κύπριο βιομήχανο, να μην δημιουργείται και η εντύπωση ότι είναι οι μεγαλόσχημοι και οι μεγάλοι καρχαρίες. Είναι οι απλοί άνθρωποι που συναντάμε στη βιομηχανία, με τις οικογένειες τους, αυτοδημιούργητοι χωρίς πολύ υπόβαθρο που κατάφεραν μέσα σε δύσκολες συνθήκες να χτίσουν τη μικρή τους βιομηχανία. Σήμερα στην περιοχή των Λιβαδιών έχει ένα ειδικό πρόβλημα που θα δω πως μπορούμε να βοηθήσουμε γιατί είναι μια βιομηχανική ζώνη που στο τέλος ταλαιπωρούνται και οι πελάτες και οι βιομήχανοι γιατί δεν έχει ολοκληρωθεί το οδικό δίκτυο που ήταν ευθύνη των ιδιοκτητών που πούλησαν τα οικόπεδα τα βιομηχανικά. Με αποτέλεσμα δεκάδες βιομήχανοι να είναι εγκλωβισμένοι ενώ έχουν πληρώσει για την αγορά των βιομηχανικών οικοπέδων, στερούνται των υποδομών που έπρεπε να είχαν ήδη. Στα γενικότερα ζητήματα, ακόμα μια φορά επιβεβαιώνεται μέσα από τους ανθρώπους της παραγωγής ότι η οικονομία μας πάει καλά. Ο κύκλος εργασιών των μικρομεσαίων βιομηχανικών μονάδων αυξάνεται και δεν είναι τυχαία που τα τελευταία χρόνια αυξήθηκε η συνεισφορά της βιομηχανίας στο ακαθάριστο εθνικό προϊόν κατά 50%. Όμως μέσα από την επαφή μας διαπιστώνουμε και τα λάθη που κάναμε ως πολιτεία. Το κλείσιμο του ΑΤΙ, θα το πω για ακόμα μια φορά, ήταν μια πολύ λανθασμένη πολίτική απόφαση. Το δεύτερο, έχουμε ευθύνη ως πολιτεία να δώσουμε τη σωστή επιμόρφωση και στους γονιούς και στα παιδιά μας. Να μην θεωρούν υποτιμητικό στο να πηγαίνουν σε τεχνικές σχολές, τα τεχνικά επαγγέλματα είναι περιζήτητα, τ’ άκουσα και σήμερα από εσάς. Χρειάζεστε προσωπικό. Ακούς τον μικροβιομήχανο να λέει θα μπορούσα να προσλάβω διπλάσιους, θέλω Κύπριους γιατί είναι και καλύτεροι στην παραγωγή αλλά δεν βρίσκω. Και μια λανθασμένη νοοτροπία που είχαμε για χρόνια, όλοι να έχουμε μάστερ και δοκτοράτα σε θεωρητικά ή άλλα μαθήματα, να τα καδρώνουμε στον τοίχο και να καταγραφόμαστε στη λίστα των ανέργων. Τα τεχνικά επαγγέλματα και οι αμοιβές σε τεχνικά επαγγέλματα είναι πιο ψηλές από άλλα επαγγέλματα, αλλά χρειάζεται να νιώθει και η μάνα και ο πατέρας ότι δεν είναι υποτιμητικό ο γιος τους να είναι τεχνίτης. Να είναι ηλεκτρολόγος, να είναι μηχανολόγος, να είναι επιπλοποιός.
Δεν είναι υποτιμητικό αλλά και ο ίδιος ο νέος να νιώθει ότι είναι ένα αξιοπρεπέστατο επάγγελμα με μια αξιοπρεπή απολαβή. Χάρηκα και σήμερα γιατί βλέπω ανθρώπους με χαμόγελο, ανθρώπους που το πρόβλημα τους είναι ότι δεν προλαβαίνουν τις δουλειές τους. Αυτή την Κύπρο θέλουμε και αυτό είναι το όραμά μας. Αυτό το χαμόγελο να είναι σε κάθε Κύπριο, σε κάθε εργοδότη αλλά και πολύ περισσότερο να είναι σε κάθε εργοδοτούμενο. Γιατί το χαμόγελο του εργοδότη πρέπει να μετατρέπεται σε καλές συνθήκες εργασίας για τους εργαζομένους, για να έχουν όρεξη να βλέπουν ότι ανταμείβονται σωστά για να παράγουν και σωστά».
12/2/2020
